Veelgestelde vragen

DAAD is een servicepunt voor werkgevers uit de regio Rotterdam of werkgevers met een vestiging in Rotterdam, die snel tot zaken willen komen bij het vinden van personeel. DAAD staat werkgevers bij met werving en selectie, scholing en reïntegratietrajecten.

De belangrijkste doelgroep van DAAD zijn de werkgevers. Uit marktonderzoek blijkt dat er bij werkgevers behoefte is aan één loket voor alle vragen die met werk en personeel te maken hebben. De initiatiefnemers hebben daarom gekozen voor een zakelijke aanpak voor het nieuwe servicepunt. De naam DAAD sluit hierbij aan: kort en krachtig en geschikt en aansprekend bij commerciële partijen. En Rotterdams. Met de subnaam ‘werkt’ erbij is in één woord de essentie en ambitie van DAAD duidelijk: DAAD werkt.

De Rotterdamse arbeidsmarkt is niet in balans. Werkgevers hebben veel personeelsvragen maar het opleidingsniveau van werkzoekenden blijft te vaak achter bij de eisen die werkgevers stellen. DAAD helpt om die kloof te dichten door werkgevers bij te staan met werving en selectie, scholing van toekomstige werknemers en reïntegratietrajecten. Zo draagt DAAD bij aan een betere match tussen werkgevers en werkzoekenden. En daar profiteert de hele Rotterdamse economie van.

DAAD vertegenwoordigt de diensten van de gemeente Rotterdam, UWV WERKbedrijf en reïntegratiebedrijven ineen. Op een snelle en eenvoudige manier. DAAD is uw centrale loket voor al uw personeelsvragen. Door de samenwerking tussen de gemeente en het UWV WERKbedrijf kunnen we het totale bestand aan werkzoekenden gebruiken van het UWV WERKbedrijf en de gemeente om aan uw vraag te voldoen. U krijgt bij DAAD een persoonlijke accountmanager en binnen 72 uur hoort u of we uw vraag kunnen beantwoorden.

DAAD is een servicepunt voor werkgevers en is van overheid en bedrijfsleven samen. Het initiatief is genomen door de gemeente Rotterdam en het UWV WERKbedrijf. Met inbreng van Rotterdamse ondernemersorganisaties legt DAAD zich specifiek toe op het overbruggen van de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Gemeentelijke diensten zoals SoZaWe maar ook Roteb, Dienst Stedelijk Onderwijs, Ontwikkelingsbedrijf Rotterdam, Havenbedrijf, UWV en reïntegratiebedrijven dragen ieder vanuit hun eigen kennis en kunde bij.

DAAD heeft een zakelijke uitstraling en stelt de vraag van de werkgever centraal. DAAD heeft echter geen commerciële belangen, omdat het servicepunt een initiatief is van de gemeente Rotterdam en UWV WERKbedrijf. Daarom is de dienstverlening van DAAD kosteloos.

DAAD zoekt en bemiddelt kandidaten voor u. En wanneer kandidaten nog extra training of begeleiding nodig hebben, dan wijst DAAD u de weg. Bij DAAD kunnen werkgevers bijvoorbeeld terecht voor leer/werktrajecten of korte stageperiodes voor toekomstig personeel. Hiermee krijgen jonge mensen de kans om zich in een bedrijf te bewijzen. DAAD kan ook bijspringen in de financiering met speciale arrangementen. DAAD kan bijvoorbeeld scholingstrajecten financieren of overige kosten die gemaakt moeten worden om het verschil tussen een kandidaat en uw vraag te verkleinen. Zo maakt u gebruik van bestaande en nieuwe regelingen en subsidies op de wijze die u het beste uitkomt.

Wanneer u contact opneemt met DAAD, komt uw persoonlijke accountmanager bij u langs om uw personeelsbehoefte in kaart te brengen. Samen maakt u afspraken over het vervolgtraject: heeft u een personeelsvraag waarvoor een kandidaat in aanmerking komt die direct aan de slag kan, dan gebeurt de bemiddeling door een UWV WERKbedrijf-vestiging. Wanneer blijkt dat een kandidaat extra begeleiding of training nodig heeft, dan verzorgt DAAD de bemiddeling. In beide gevallen weet u binnen 72 uur of we aan uw vraag kunnen voldoen en nemen we u veel administratief en procedureel werk uit handen.

Bij DAAD kunt u bijvoorbeeld terecht voor leer/werktrajecten of korte stageperiodes voor toekomstig personeel. Hiermee krijgen jonge mensen de kans om zich in uw bedrijf te bewijzen. DAAD kan ook bijspringen in de financiering met speciale arrangementen. DAAD kan bijvoorbeeld scholingstrajecten financieren of overige inspanningen die we moeten verrichten om het verschil tussen uw vraag en de kandidaat te dichten. Zo maakt u gebruik van nieuwe en bestaande regelingen en subsidies op de wijze die u het beste uitkomt.

Een arrangement wordt ingezet wanneer vraag en aanbod niet op elkaar aansluiten. Een arrangement kan bestaan uit het vergroten van de kennis of de vaardigheden van een kandidaat door bijvoorbeeld scholing of coaching op de werkvloer. Dit kan omdat DAAD hiervoor financiële middelen inzet. Door uw wens centraal te stellen en innovatieve oplossingen te bedenken, kan DAAD meer mensen aan het werk krijgen.

Bemiddeling met een arrangement is mogelijk wanneer een kandidaat minimaal een half jaar in de bijstand zit (WWB), een goede motivatie toont om weer aan de slag te gaan en voldoende gereïntegreerd is om weer onder een regulier arbeidscontract te werken.

DAAD bundelt de krachten van het UWV WERKbedrijf, de gemeente en reïntegratiebedrijven op een snelle en eenvoudige manier. Door de samenwerking met het UWV WERKbedrijf kunnen we het totale bestand aan werkzoekenden gebruiken om aan uw vraag te voldoen. DAAD is uw gesprekspartner, regelt de vacature en organiseert de plaatsing. De bemiddeling tussen uw vraag en het aanbod gebeurt achter de schermen door het UWV WERKbedrijf. Zo draagt DAAD bij aan een betere match tussen werkgevers en werkzoekenden.

Door de samenwerking met het UWV WERKbedrijf maakt DAAD gebruik van het totale bestand aan werkzoekenden van het UWV WERKbedrijf en de gemeente Rotterdam om aan uw vraag te voldoen. Op een snelle en eenvoudige manier. De dienstverlening van DAAD gaat ook verder dan alleen het maken van een match en is kosteloos.

Nee, DAAD biedt een extra kans om aan uw vraag te voldoen.

Nee. DAAD bundelt krachten en zorgt ervoor dat bestaande inspanningen en instrumenten beter op elkaar aansluiten. DAAD is het centrale aanspreekpunt en de spil in de samenwerking tussen de gemeente Rotterdam, UWV WERKbedrijf en reïntegratiebedrijven.

In principe bemiddelt DAAD alleen wanneer dit tot een arbeidsovereenkomst leidt.

U sluit een arbeidsovereenkomst af met de werkzoekende.

U kunt voor uw totale personeelsbehoefte bij DAAD terecht.

Wanneer er sprake is van een arrangement, heeft u de mogelijkheid om met DAAD financiële afspraken te maken over bijvoorbeeld scholing of coaching.

De accountmanagers van DAAD houden zich bezig met de acquisitie en de marktbewerking.

Door de samenwerking met DAAD kunnen reïntegratiebedrijven meer kandidaten plaatsen op duurzame arbeidsovereenkomsten, omdat DAAD werft op basis van concrete vacatures. Tevens kan een RIB de plaatsing van een kandidaat, zelfs als dit via DAAD gebeurt, bij SoZaWe declareren.

Nee, DAAD is een servicepunt voor werkgevers. Werkzoekenden komen via hun reïntegratiebedrijf in contact met DAAD.

De dienstverlening van DAAD is kosteloos.