Menukaart

Nazorg

• De medewerkers van DAAD houden periodiek contact met de werkgever om de voortgang van de aanstelling te bespreken. Normaliter worden werknemers niet vanuit DAAD begeleid na hun aanstelling. Echter is in sommige gevallen begeleiding als onderdeel van het arrangement mogelijk wanneer begeleiding op de werkplek gewenst is.
   
• Gedurende de periode dat uw werknemer scholing volgt en eventueel begeleiding krijgt, kunt u voor vragen terecht bij uw Accountmanager. Deze persoon zal gedurende het traject uw aanspreekpunt zijn voor dergelijke vragen.
   
• Persoonlijke problemen en belemmeringen van een kandidaat/werknemer dienen besproken te worden met zijn of haar klantmanager bij Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Via uw Accountmanager kunt u met deze persoon in contact komen. Wanneer de kandidaat na een jaar een regulier dienstverband heeft wordt het dossier bij Sociale Zaken en Werkgelegenheid gesloten. en heeft de kandidaat geen klantmanager meer.