Plaatsing
- De doorlooptijd voor het wervings- en selectieprocedure is geheel afhankelijk van de inhoud van de vacature en het aanbod van kandidaten. DAAD streeft ernaar binnen 3 weken een (aantal) geschikte kandidaten te selecteren.
- Daarnaast is de werkgever in de gelegenheid om een startdatum aan te geven en dient de gehele administratieve organisatie afgerond te zijn.