In 2010 vult DAAD minimaal 30 vacatures in van 12Collect. Het gaat om Credit Controllers die op uitzendbasis aan de slag gaan in de incassobranche, nadat zij hiervoor zijn opgeleid. Dit aantal zal in 2011 nog eens worden verdubbeld. Aan de daadwerkelijke invulling van de vacature gaat een behoorlijk traject vooraf. Na de selectie door DAAD houdt 12Collect onder andere een speeddate en wordt een test afgenomen. Naar aanleiding daarvan worden de beste kandidaten in één week opgeleid tot Credit Controller waarna ze, na het behalen van hun diploma, aan de slag kunnen bij klanten van 12Collect.
12Collect is begin dit jaar opgericht en bemiddelt uitzendkrachten in de incassobranche. “Vanaf het prille begin levert DAAD een belangrijke bijdrage om deze pilot in Rotterdam tot een succes te maken. Inmiddels is het concept zelfs uitgerold naar drie andere grote steden, Amsterdam, Utrecht en Den Haag, maar DAAD blijft de favoriete matchmaker. Omdat bij DAAD de prioriteit bij de werkgever ligt, slagen zij er als beste in om ons goed passende kandidaten aan te dragen”, aldus Arjan Stigter, directeur 12Collect.
DAAD draagt in deze samenwerking MBO-ers aan met een ww- of bijstanduitkering. Door de branchespecifieke opleiding van 12Collect kunnen zij worden geplaatst in een functie waar normaal gesproken vooral HBO-ers werkzaam zijn. Hierdoor kan 12Collect meebewegen met de conjunctuur en voorzien in de vraag naar goedkopere Credit Controllers.