Naast de gebruikelijke dienstverlening van DAAD werken we ook aan diverse projecten. Wanneer er in een specifieke branche een tekort heerst aan bepaalde werknemers, kunnen wij een werknemerspool creëren en hen van een opleiding tot dit beroep voorzien.
Glazenwassers
Zo hebben we eerder een glazenwasserproject uitgevoerd. Met een, door DAAD gefinancierde opleiding, behaalde een grote groep kandidaten binnen twee dagen hun certificaat voor Glazenwasser A. In samenwerking met opleidingsinstituut Roteb en werkgever Dolmans, hebben we deze mensen in korte tijd aan het werk gekregen en hiermee het ontstane tekort aan glazenwassers opgelost.
Steigerbouwers
Daarnaast is er een soortgelijk project gestart voor steigerbouwers. Ook hier bleek een tekort aan te zijn. De Vereniging Steiger Bouwers (VSB), DAAD en de Gemeente Rotterdam hebben hun handen ineengeslagen om zich hard te maken voor de overbrugging van de kloof in vraag en aanbod van steigerbouwers. Als gevolg hiervan is er een vakopleiding tot steigerbouwer in Rotterdam tot stand gekomen. Op de Rotterdamse Schilder^sCool werd een plek gevonden om de steigerbouwers op te leiden. De opleiding tot steigerbouwer behelst een traject van twee maanden. In de eerste maand wordt er voornamelijk gefocust op de theorie en op het oefenen met bouwen, waarna de kandidaten in de tweede maand deze theorie in de praktijk kunnen brengen tijdens een stage bij een van de bedrijven die bij de VSB zijn aangesloten. Zij worden na dit opleidingstraject bij een opdrachtgever geplaatst, waar ze mogelijkheid hebben om daar een vast contract te krijgen.
Tuinbouwers
Via een project voor de tuinbouw is er een grote groep kandidaten opgeleid in de praktijk en vervolgens aan de slag gegaan in de tuinbouwsector. Ook hier bleek er een tekort te zijn aan mensen die kunnen planten, oogsten, verpakken en bloemen, planten, groenten of fruit verzendklaar kunnen maken. Na een competentietest zijn de kandidaten twee weken op ‘snuffelstage’ gegaan, waarna ze een stage van acht weken hebben gelopen bij een tuinbouwbedrijf . Wanneer de kandidaten dit afgerond hebben, zijn zij klaargestoomd voor de werkzaamheden in de tuinbouw en kunnen ze, ofwel via een uitzendbureau, ofwel direct bij de werkgever onder contract komen.
Voor andere voorbeelden en mogelijkheden kunt u contact opnemen met DAAD.