29 november 2011
Met leerwerktrajecten verbeteren DAAD en Ro Baan & Markt de match tussen de markt en werkzoekenden. De focus ligt op de sectoren waar veel vraag is naar personeel, maar waar het beschikbare personeel niet het gewenste niveau heeft. De leerwerktrajecten helpen dat verschil te overbruggen. Rotterdamse doeners van DAAD zetten hun eerste stap binnen de sector en doen de nodige kennis en ervaring op om bij een werkgever meteen effectief aan het werk te kunnen. Het traject is afgestemd op de wensen van de werkgevers. Hoe meer personeel een werkgever nodig heeft, des te meer het leerwerktraject op maat gesneden wordt.
In de sectoren techniek, beveiliging, zorg, transport en logistiek, horeca, callcenters en schoonmaak leveren de leerwerktrajecten bij Ro Baan & Markt een substantiële bijdrage. Met name de functies aan de onderkant van het loongebouw lenen zich er goed voor. DAAD kent de Rotterdamse doeners die hier nodig zijn. Ook de wensen van de werkgever heeft DAAD goed op het netvlies.
Een leerwerktraject is een voorinvestering om een kwalitatieve match te kunnen realiseren. De wensen en eisen van de toekomstige werkgever worden in een leerwerktraject nadrukkelijk meegenomen. Naarmate de vraag naar personeel van de werkgever in aantal groter wordt, heeft de werkgever meer invloed op het leerwerktraject.
Meer nieuws uit 2011
- 31-12-2011 - Stilte opname
- 29-12-2011 - 'Na een paar weken in de kassen komt geen werkloze nog opdagen'
- 07-12-2011 - De Final Conference van het project TSE
- 07-12-2011 - TSE/ Care Project winnaar diversiteitsprijs 2011
- 01-12-2011 - ‘Leuk en stoer om aan te werken’
- 30-11-2011 - Sleutelen aan electrische scooters
- 29-11-2011 - 'Werken in de zorg is een droom die uitkomt'
- 29-11-2011 - DAAD en Ro Baan & Markt slaan handen ineen
- 29-11-2011 - Kent u DAAD? Dan kent u nu HEEL werkzoekend Rotterdam
- 23-11-2011 - Werkzoekenden aan de slag bij Parkboulevard
- 14-10-2011 - QWIC opent fabriek in Rotterdam
- 11-10-2011 - Werkzoekende krijgt snuffelstage in de ouderenzorg
- 15-09-2011 - ‘Stapelbanen oplossing voor tekort in gezondheidszorg’
- 07-09-2011 - Aanleg dakpark rotterdam van start
- 01-09-2011 - Hoe duurzaam bent u?
- 31-08-2011 - Hoe kom je van die uitkering af?
- 31-08-2011 - Jongeren klaar voor een baan
- 26-08-2011 - Rotterdams 'zomeroffensief' banenmarkt
- 19-08-2011 - Met slimme oplossingen de personeelstekorten te lijf
- 10-08-2011 - Aantal uitkeringen omlaag via Match&Werk-bijeenkomsten
- 20-07-2011 - Hele raad achter 'social return'
- 30-06-2011 - Laagopgeleiden aan het werk helpen in de Maasstad
- 21-06-2011 - Persuitnodiging: Ondernemershuis Zuid verstrekt 1e Microfinancieringskrediet
- 14-06-2011 - Techniekstage op de bouwplaats
- 07-06-2011 - Persbericht - MVO People samenwerking: utopie of toekomst?
- 31-05-2011 - 5% Regeling
- 31-05-2011 - Werkloze aan de slag in de bouw
- 30-05-2011 - Werken maakt gelukkig
- 25-05-2011 - 'SoZaWe, bedankt voor alles wat je voor ons heb gedaan'
- 24-05-2011 - Meer mensen aan het werk door samenwerking arbeidsmarktregio
- 11-05-2011 - Thuiszitters aan het werk
- 01-05-2011 - Interview met Hans Broere
- 27-04-2011 - Ingezoomd op DAADjournaal
- 27-04-2011 - Seizoensmedewerker nodig? Ook hiervoor kunt u bij DAAD terecht
- 27-04-2011 - Voordeel op voordeel met Stapeljobs
- 19-04-2011 - Nieuw begin met vrienden en werk
- 12-04-2011 - Sodexo verwelkomt 75ste doorstromer robedrijf
- 16-03-2011 - Langdurig werkeloos?
- 16-03-2011 - Hago start met taallessen schoonmakers
- 11-03-2011 - Nieuwe campagne daad
- 03-03-2011 - 'Je ziet dat je snel vooruit gaat'
- 16-02-2011 - Succesvol aan de bak
- 08-02-2011 - Metro Rotterdam: “Diploma betaalt zich gewoon uit”
- 01-02-2011 - 5% Regeling helpt 522 Rotterdammers aan een baan in 2010
- 27-01-2011 - Nieuwe aanpak van jeugdwerkloosheid